La guía más grande Para ministerio de trabajo colombia
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Presenta la demanda ante el tribunal correspondiente al domicilio del empleador o al punto donde se prestó el servicio.
Pide un aumento de sueldo a su dirigente y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias”
Para los empleados, es fundamental conocer tus derechos y estar atento a cualquier comportamiento inapropiado en el trabajo. Si observas poco que no está aceptablemente, aborda el tema de inmediato.
Si necesitas ayuda para poner una demanda laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Rellena el formulario en nuestra web y envíanos los detalles de tu caso.
Cuando en el incidente laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede reclamar una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios.
¿Desea tener mayor claridad acerca del proceso de demanda laboral? Comuníquese con nuestro equipo de expertos, disponemos de todas las herramientas para asegurar sus derechos.
No, no es obligatorio acudir representado. En el proceso laboral el trabajador puede representarse a si mismo.
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Un grupo de abogados de UGT y expertos en lo mejor de colombia relaciones laborales, atienden las Mas informaciòn consultas recibidas, cuyas respuestas son de carácter informativo sobre el mercado laboral, las condiciones de trabajo, derechos, etc. Se facilita así una aparejo útil y práctica en la red para informar a los lectores de sus derechos laborales, resolver sus dudas y contestar a sus preguntas en este campo con carácter Caudillo y sin sustituir el consejo profesional, que puedan admitir los lectores, de abogados o graduados sociales en cualquiera de los departamentos jurídicos de UGT, u otros a los que deberán comparecer, en todo caso, para interponer cualquier tipo de reclamación o demanda.